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                  河南人力產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司公開招聘工作人員公告

                  2025-08-21 15:52:28

                  一、招聘原則

                  堅(jiān)持“自愿、公平、公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。

                  二、招聘計(jì)劃

                  招聘工作人員3詳見附件

                  ?

                  三、報(bào)考資格條件

                  (一)基本資格和條件

                  1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律;

                  2.品德端正、愛崗敬業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德;

                  3.遵守用單位管理制度,服從工作安排;

                  4.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

                  (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

                  1.曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的人員;

                  2.涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員;

                  3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

                  4.國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

                  、招聘程序

                  (一)發(fā)布途徑

                  深圳錦程人力資源有限公司官網(wǎng)(新錦程集團(tuán)http://www.ookubokagu.com/)向社會(huì)公布招聘人數(shù)、招聘條件及招聘辦法。

                  (二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式、報(bào)名資料及資格審查

                  1、報(bào)名時(shí)間:2025822—2025年8月24 (上午900-12:00,下午14:00—18:00);

                  2、報(bào)名地點(diǎn):云創(chuàng)谷科技園新錦程集團(tuán)

                  3、報(bào)名方式:報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,不接受電話、網(wǎng)絡(luò)、委托及其他方式報(bào)名;

                  4、報(bào)名資料:報(bào)名人員須提交以下材料,材料提交不齊全的,不予報(bào)名?

                  (1)本人有效居民身份證(原件及復(fù)印件一份)、畢業(yè)證(原件及復(fù)印件一份)、學(xué)歷或?qū)W籍驗(yàn)證報(bào)告原件有相關(guān)資格證書的需提供原件;

                  (2)紅底2寸近期免冠彩色照片2(背面注明姓名);

                  5、資格審查:報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)擬報(bào)考人員實(shí)行報(bào)名前初步資格審查。資格審查內(nèi)容為:考生提供資料的真實(shí)性和其他必備條件按照公告要求標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行初步測(cè)試。資格初審內(nèi)容有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)者將現(xiàn)場(chǎng)取消考生報(bào)名資格。

                  6、報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。通過報(bào)考資格審核的人員,不能再報(bào)考其他崗位;本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

                  (三)面試

                  1、通過資格審查的報(bào)考人員,由招聘單位通知面試時(shí)間和地點(diǎn),面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,面試滿分為100分;

                  2面試時(shí)間及地點(diǎn):以《面試通知單》上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn);

                  3、領(lǐng)取《面試通知單》:考生憑本人有效身份證領(lǐng)取《面試通知單》,具體領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。逾期不領(lǐng)取或預(yù)留電話無法接通的視為自動(dòng)放棄考試資格,后果自負(fù);

                  4考生必須攜帶《面試通知單》和本人有效身份證原件參加面試。身份證遺失的考生,應(yīng)攜帶有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證參加考試;

                  5、面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

                  成績(jī)查詢:通過深圳錦程人力資源有限公司官網(wǎng)(新錦程集團(tuán)http://www.ookubokagu.com/)統(tǒng)一公示。

                  (四)體檢

                  考試結(jié)束之后,根據(jù)考生成績(jī),按1:1的比例從高分到低分確定參與體檢的人員,體檢工作由深圳錦程人力資源有限公司統(tǒng)一組織,費(fèi)用自理。

                  (五)考察

                  體檢合格者確定為考察人選。由用人單位負(fù)責(zé)組織進(jìn)行??疾旌细袢藛T按照職位招聘人數(shù)1:1的比例確定為擬聘用對(duì)象??疾熘幸蛴胁缓细癯霈F(xiàn)空缺的,在該職位內(nèi)按考試總成績(jī)由高到低遞補(bǔ)人選。

                  附件1河南人力產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司用人需求.xlsx

                  附件2河南人力產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司招聘工作人員報(bào)名表.docx


                  (六)公示聘用

                  根據(jù)面試成績(jī)、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人選,并通過深圳錦程人力資源有限公司官網(wǎng)(新錦程集團(tuán)http://www.ookubokagu.com/)統(tǒng)一公示,公示期為3天,如無影響其聘用的相關(guān)情況,即按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

                  、其他事項(xiàng)

                  本公告由河南人力產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司深圳錦程人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

                  咨詢電話:0396-2198919深圳錦程人力資源有限公司)

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                  附件1河南人力產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司招聘工作人員需求表

                  附件2:河南人力產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司開招聘工作人員報(bào)名表

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