招聘原則

堅持“公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行勞動合同制管理，不占事業(yè)單位編制。

二、招聘計劃

擬招聘政府購買服務(wù)崗位人員（紀委監(jiān)委看護）10名。

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三、招聘資格和條件

（一）基本資格和條件

1、遵紀守法，品行端正，作風正派，無違法違紀現(xiàn)象；

2、五年內(nèi)全日制未就業(yè)普通高等院校畢業(yè)生（高職高專畢業(yè)生、退役士兵按大專處理）或年齡在30周歲以下(1993年12月31日之后出生)；

3、已進行離校未就業(yè)實名登記且持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》；

4、因工作特殊性，性別限男性；

4、服從組織安排，吃苦耐勞，樂于奉獻；

5、身體健康，適合崗位工作需要。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報考：

（1）曾因犯罪受過（或免于）刑事處罰或被開除公職的人員；

（2）近三年內(nèi)在人事考試中被認定有舞弊等嚴重違反人事紀律行為的人員；

（3）被列入失信被執(zhí)行人員名單的；

（4）在考察政審工作結(jié)束時其政治背景仍無法查清的；

（5）有法律法規(guī)規(guī)定不得報名的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘在駐馬店市驛城區(qū)人力資源和社會保障局領(lǐng)導下進行，由驛城區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心具體指導，委托駐馬店市錦程人力資源有限公司負責招聘，按照現(xiàn)場報名、資格審查、考試、體檢、考察及公示、簽訂勞動合同等程序進行。

（一）發(fā)布招聘信息

通過在駐馬店驛城區(qū)人民政府（http://www.zmdycq.gov.cn）、駐馬店市錦程人力資源有限公司公眾號（新錦程集團）和駐馬店市錦程人力資源有限公司官網(wǎng)（新錦程集團http://www.ookubokagu.com/）等形式向社會公布招聘人數(shù)、招聘條件及招聘辦法。

（二）報名和資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。本次招考報名費30元/人。

1、報名時間:2023年12月2日—2023年12月6日(上午09:00—12:00，下午14:00—17:00)；

2、報名地點:駐馬店市興業(yè)大道與東平路交叉口東500米路北云創(chuàng)谷科技園駐馬店市錦程人力資源有限公司

3、報名方式:報名采取本人現(xiàn)場報名的方式進行，不接受電話、網(wǎng)絡(luò)、委托及其他方式報名；

4、報名資料：報名人員須提交以下材料，材料提交不齊全的，不予報名：?

(1)本人有效居民身份證（原件及復(fù)印件一份）、畢業(yè)證（原件及復(fù)印件一份）、學歷或?qū)W籍驗證報告原件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》；

(2)紅底2寸近期免冠彩色照片2張(背面注明姓名)；

5、資格審查：報名現(xiàn)場對擬報考人員實行報名前初步資格審查。資格審查內(nèi)容為：考生提供資料的真實性和其他必備條件按照公告要求標準進行初步測試。資格初審內(nèi)容有一項不達標者將現(xiàn)場取消考生報名資格。

6、繳費：報名現(xiàn)場資格審查無誤后繳費。

7、面試準考證領(lǐng)取時間為：2023年12月8日9:00-17:00。

8、面試時間和地點：另行通知

（三）面試

1、符合條件的報名人員，由招聘單位通知面試時間和地點，面試滿分為100分，面試結(jié)束后現(xiàn)場公布面試成績；

2、面試時應(yīng)根據(jù)面試通知單須知攜帶相關(guān)資料，按時參加面試；

3、考生成績及進入體檢人員名單在駐馬店市錦程人力資源有限公司公眾號（新錦程集團）統(tǒng)一公示。

（四）體檢

考試結(jié)束之后，根據(jù)考生成績，按1:1的比例從高分到低分確定參與體檢的人員，體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求，出現(xiàn)自動放棄、體檢不合格時依次遞補。體檢費用由擬聘人員自理，體檢時間、地點另行通知。如最后一名成績出現(xiàn)并列，筆試成績高的入圍。

（五）政審

體檢合格后，由用人單位對體檢合格人員進行政審。因體檢、政審不合格等造成職位空缺，可根據(jù)實際情況，面試成績從高分到低分的順序依次進行遞補，遞補人員必須參加體檢和政審。應(yīng)試人員最終通過體檢、政審的，確定為擬聘人選。

（六）公示聘用

對于擬聘人員，將按照有關(guān)規(guī)定進行公示，公示期為3天，公示期滿無異議者，由駐馬店市錦程人力資源有限公司辦理用工手續(xù)。

（七）簽訂合同

經(jīng)公示無異議的錄取人員與駐馬店市錦程人力資源有限公司簽訂勞動合同，由駐馬店市錦程人力資源有限公司勞務(wù)服務(wù)錄取人員至用人單位工作。

五、工資待遇

此次公開招聘的工作人員不列入行政、事業(yè)單位編制，由駐馬店市錦程人力資源有限公司與受聘人員建立用工關(guān)系，依法簽訂勞動合同，經(jīng)費由財政列支，工資和社會保險待遇按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

六、監(jiān)督管理

（一）用人單位與人力資源有限公司對錄取人員實行雙重管理，以用人單位管理為主，用人單位負責日?？记?、年度考核和監(jiān)督管理工作，人力資源有限公司協(xié)助用人單位對錄取人員進行考勤和管理，并對招聘人員實行退出機制。

（二）錄取人員在工作期間有下列情形之一的，用人單位可以將有關(guān)人員退回人力資源有限公司，并停止發(fā)放工資和繳納社會保險：

1.通過其它途徑已經(jīng)實現(xiàn)就業(yè)的；

2.不能堅持正常工作的；

3.嚴重違反用人單位管理制度的；

4.升學、服兵役、移居境外的；

5.無故曠工連續(xù)15天或1年內(nèi)累計曠工30天的；

6.被依法追究刑事責任的；

7.年度考評不合格的；

8.其他不宜繼續(xù)留崗工作的。

七、其他事項

本公告由駐馬店市驛城區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、駐馬店市錦程人力資源有限公司負責解釋。

駐馬店市驛城區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心：0396-2920016????

駐馬店市錦程人力資源有限公司：0396-3790115

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2023年11月30日