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                  汝南縣綜治中心公開招聘工作人員公告

                  2022-03-07 16:31:26

                  汝南縣綜治中心公開招聘工作人員公告

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                  一、招聘原則

                  堅(jiān)持“自愿、公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過駐馬店市錦程人力資源有限公司以勞務(wù)服務(wù)形式實(shí)施,實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,不占事業(yè)單位編制。

                  二、招聘計(jì)劃

                  招聘崗位:汝南縣綜治中心工作人員。

                  招聘人數(shù):10名(男、女不限)。

                  三、報(bào)考資格條件

                  (一)具備下列資格條件的人員可以報(bào)考:

                  1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵紀(jì)守法,無違法犯罪記錄;

                  2、全日制普通高等院校大專及以上畢業(yè)生(已取得畢業(yè)證書),專業(yè)不限;

                  3、年齡在18周歲以上,35周歲以下(200411日之前-198711日之后出生);

                  4、身體健康、形象端正,具有履行職責(zé)的身體條件。無紋身、無口吃、無重聽、無明顯瘢痕、無慢性病、傳染性疾病及精神病史;

                  5、政治可靠,品行良好,遵紀(jì)守法。無被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)、涉嫌違法犯罪的情形,無受治安拘留和行政、刑事拘留處罰;

                  6、熟練操作電腦和辦公軟件(Word、Excel),具有較強(qiáng)的語言溝通能力。

                  7、受新冠肺炎疫情影響,報(bào)名及考試人員需出示個(gè)人綠色健康碼及通信大數(shù)據(jù)行程卡。

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                  (二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

                  1、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

                  2、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

                  3、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的以及其它不符合資格條件的。

                  、招聘程序

                  (一)發(fā)布途徑

                  通過在駐馬店人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net)和駐馬店市新錦程集團(tuán)(深圳市新錦程投資控股集團(tuán)有限公司http://www.ookubokagu.com)等網(wǎng)站向社會(huì)公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。

                  (二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式、費(fèi)用、報(bào)名資料及資格審查

                  1、報(bào)名時(shí)間:2022年 3 月 8日—2022年3 月 11日(上午8:30-12:00,下午14:30—17:00),共計(jì)4天;

                  2、報(bào)名地點(diǎn):汝南縣城鄉(xiāng)客運(yùn)站向北300米路西 駐馬店錦程人力資源有限公司汝南分公司(電話:0396--3227366);

                  報(bào)名咨詢電話:

                  0396--3790115(駐馬店市錦程人力資源有限公司)

                  政策咨詢電話:0396-8022293(汝南縣委政法委)

                  3、報(bào)名方式:報(bào)名采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,不接受電話、網(wǎng)絡(luò)、委托及其他方式報(bào)名;

                  4、報(bào)名費(fèi)用:30元/人/科;

                  5、報(bào)名資料:報(bào)名人員須提交以下材料,材料提交不齊全的,不予報(bào)名注冊(cè):

                  (1)本人有效居民身份證(原件及復(fù)印件一份)、畢業(yè)證(原件及復(fù)印件一份)、學(xué)歷或?qū)W籍驗(yàn)證報(bào)告原件;

                  (2)《汝南縣綜治中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表》于駐馬店人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net)自行打印填寫個(gè)人信息;

                  (3)紅底1寸近期免冠彩色照片4張(背面注明姓名、身份證號(hào)碼信息);

                  6、資格審查:對(duì)擬報(bào)考人員實(shí)行報(bào)名前初步資格審查。資格審查內(nèi)容為:考生提供資料的真實(shí)性和其他必備條件按照公告要求標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行初步測試。資格初審內(nèi)容有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)者將現(xiàn)場取消考生報(bào)名資格。

                  資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程,凡發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的,一律取消本次報(bào)名、考試、聘用資格。

                  (三)考試

                  考試包括筆試、面試,由駐馬店市錦程人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)筆試和面試成績匯總考試總成績,考生考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50% 。

                  筆試??荚嚥扇」P試加面試的方式進(jìn)行,筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證公布的為準(zhǔn),考試科目統(tǒng)一為行政職業(yè)能力測驗(yàn),筆試滿分100分制。根據(jù)報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3的進(jìn)行筆試,如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3的直接進(jìn)行面試。

                  1、所有報(bào)名初審合格人員全部進(jìn)入筆試,筆試采取閉卷方式進(jìn)行,漢語作答,總分100分; ?

                  2、筆試時(shí)間及地點(diǎn):以《筆試準(zhǔn)考證》上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn);

                  3、領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》:考生憑本人有效身份證領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》,具體領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。逾期不領(lǐng)取或預(yù)留電話無法接通的視為自動(dòng)放棄考試資格,后果自負(fù);

                  4、考生必須攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證原件參加筆試。身份證遺失的考生,應(yīng)攜帶有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證參加考試;

                  5、成績查詢:筆試成績通過駐馬店人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net)統(tǒng)一公示。

                  面試 。根據(jù)筆試成績,按照崗位名額1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人員名單,達(dá)不到1:2比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

                  1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,面試滿分為100分;

                  2、面試時(shí)間及地點(diǎn):以《面試通知單》上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn);

                  3、領(lǐng)取《面試通知單》:考生憑本人有效身份證領(lǐng)取《面試通知單》,具體領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。逾期不領(lǐng)取或預(yù)留電話無法接通的視為自動(dòng)放棄考試資格,后果自負(fù);

                  4、考生必須攜帶《面試通知單》和本人有效身份證原件參加面試。身份證遺失的考生,應(yīng)攜帶有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證參加考試;

                  5、面試結(jié)束后現(xiàn)場公布面試成績。

                  綜合成績查詢:綜合成績通過駐馬店人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net)統(tǒng)一公示。

                  (五)體檢

                  考試結(jié)束之后,根據(jù)考生成績,按1:1的比例從高分到低分確定參與體檢的人員,體檢工作由駐馬店市錦程人力資源有限公司統(tǒng)一組織,費(fèi)用自理。

                  (六)政審

                  體檢合格后,由用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審。因體檢、政審不合格等造成職位空缺,可根據(jù)實(shí)際情況,面試成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員必須參加體檢和政審。應(yīng)試人員最終通過體檢、政審的,確定為擬聘人選。

                  (七)公示聘用

                  對(duì)于擬聘人員,將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為3-5天,公示期滿無異議者,由駐馬店市錦程人力資源有限公司辦理用工手續(xù)。

                  (八)簽訂合同

                  經(jīng)公示無異議的錄取人員與駐馬店市錦程人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同,由駐馬店市錦程人力資源有限公司勞務(wù)服務(wù)錄取人員至用人單位工作。

                  五、工資待遇

                  此次公開招聘的工作人員不列入行政、事業(yè)單位編制,由駐馬店市錦程人力資源有限公司與受聘人員建立用工關(guān)系,依法簽訂勞動(dòng)合同,經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政列支,工資和社會(huì)保險(xiǎn)待遇按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

                  六、監(jiān)督管理

                  (一)用人單位與人力資源有限公司對(duì)錄取人員實(shí)行雙重管理,以用人單位管理為主,用人單位負(fù)責(zé)日常考勤、年度考核和監(jiān)督管理工作,人力資源有限公司協(xié)助用人單位對(duì)錄取人員進(jìn)行考勤和管理,并對(duì)招聘人員實(shí)行退出機(jī)制。

                  (二)錄取人員在工作期間有下列情形之一的,用人單位可以將有關(guān)人員退回人力資源有限公司,并停止發(fā)放工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn):

                  1.通過其它途徑已經(jīng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;

                  2.不能堅(jiān)持正常工作的;

                  3.嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;

                  4.升學(xué)、服兵役、移居境外的;

                  5.無故曠工連續(xù)15天或1年內(nèi)累計(jì)曠工30天的;

                  6.被依法追究刑事責(zé)任的;

                  7.年度考評(píng)不合格的;

                  8.其他不宜繼續(xù)留崗工作的。

                  七、其他事項(xiàng)

                  本公告由汝南縣委政法委、汝南縣人才交流中心及駐馬店市錦程人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

                  聯(lián)系電話:汝南縣委政法委: 0396-8022293 ?????

                  駐馬店市錦程人力資源有限公司:0396-3790115

                  駐馬店市錦程人力資源有限公司汝南分公司:0396-3227366

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                  附件:汝南縣綜治中心公開招聘工作人員.doc


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